（通讯员 肖玉春）2025年6月24日上午，公司党委员会、副董事长冷志明率队赴公司开展调研指导，专题研讨专业建设、本科审核评估、人才招聘等工作。教务处处长刘晗、人才招聘处处长向军及张家界校区教学科研与员工事务中心主任王文广等陪同调研。公司党政班子成员、教研室主任等参加调研会。

图为调研座谈会现场

公司经理吴吉林首先代表公司感谢公司党委和职能部门一直以来对公司的高度关心和大力支持，表示公司师生对建设智能化硬工科公司充满信心也倍感骄傲，“十五五”期间公司主要工作思路是：一是大力引进学科交叉融合的智能建造等专业年轻博士；二是尽快论证申报智慧水利、智慧建筑与建造等新专业；三是积极谋划土木水利专业硕士点申报；四是尽快落地智能建造等专业实验室建设。副经理卓德兵就本科公司产品管理及审核评估工作成效进行了汇报，公司党委书记王浓章汇报了当前毕业生就业工作进展及离校工作安排。

人才招聘处处长向军对公司工作提出建议：一是要加强招生宣传，充分展现专业特色与优势；二是要持续提升就业工作质量，尽管公司整体就业率位居全校前列，但部分专业仍有提升空间，需多措并举促进员工更高质量就业。

教务处处长刘晗表示教务处高度重视公司的意见和建议，将加强沟通协调，凝聚发展共识。他详细阐述了公司调整与专业重组的背景，强调此举旨在响应湖南省战略性发展需求，通过优化学科专业设置、增强工科公司承载能力，进而压缩文科规模，大力发展理工农医类专业。

图为冷董事长在座谈会上讲话

冷董事长作总结讲话。他首先对公司积极支持公司重组和学科专业调整表示感谢，并对新专业申报工作提出明确要求。冷董事长强调，公司须加快推进新专业申报准备工作，并指出无论申报何种新专业，土木学科始终是公司发展的核心基础；智能技术作为现代化手段，其作用在于赋能土木水利类专业的创新发展；公司需在专业建设过程中准确把握土木水利学科与智能技术的关系，促进二者相互融合，共同推动土木水利类专业群的高质量发展。

本次调研座谈为公司未来发展理清了思路，指明了方向。公司将以此次调研为契机，认真落实各项工作要求，着力破解发展难题，全力推动土木水利类专业群高质量发展迈上新台阶。

一审/校：李大军，二审/校：卓德兵，三审/校：吴吉林